• Introducción y agradecimiento: Apertura del webinar con un agradecimiento a los asistentes y al instituto Escadia, que organizó el evento.

• Tema principal: Análisis de la reforma laboral, enfocándose en cómo afecta la ley de trata de personas en términos de explotación laboral y la jornada de trabajo, estableciendo las implicancias legales para los patrones.

• Panel de expertos:

  • Dr. Francisco Palomares Hilton: Explicó la reciente reforma, que ahora considera delito que un trabajador tenga una jornada superior a la permitida por ley, generando inquietud en los foros académicos y empresariales.
  • Lic. Fernando González: Describió los elementos necesarios para configurar el delito de explotación laboral, subrayando la complejidad de los elementos del tipo penal.
  • Maestro Jaime Valdés: Habló sobre las implicaciones de la seguridad social y el uso adecuado de la terminología en tiempo extraordinario, tiempo laboral y salario.

• Sanciones administrativas: Se describieron las sanciones por incumplimiento de las disposiciones laborales, incluida la NOM-035 sobre factores psicosociales, y la importancia de evitar discriminación y acoso laboral.

• Recomendaciones: Los panelistas aconsejaron a los patrones:

  • No superar las 9 horas extras semanales.
  • Establecer controles administrativos rigurosos (relojes de entrada/salida) para monitorear el tiempo trabajado.
  • Revisar contratos y registros para evitar ambigüedades.

• Reflexión final y cierre: La actualización constante en temas laborales es clave para evitar sanciones y mantener la competitividad en el mercado laboral. El instituto Escadia reiteró su compromiso con la educación continua y la formación de los profesionales en el área de derecho laboral y contable.

Este resumen captura los puntos principales del webinar, incluyendo las aportaciones de cada ponente y las recomendaciones prácticas.