Taller de
La Nóminas
BLINDAJE LEGAL, FINANCIERO Y OPERATIVO
Inversión Inteligente con Inteligencia Artificial
DURACIÓN: 7 SESIONES / DE 4 HORAS / MODALIDAD: EJECUTIVA O EN LÍNEA
Dominando cada componente conforme a la normativa vigente. Evita sanciones, protege a tu
empresa frente a auditorías y fortalece la gestión del talento con herramientas digitales,
análisis de indicadores y procesos alineados a los requerimientos fiscales y laborales
19 de Febrero 2026
Modalidad: EJECUTIVA
19 de Febrero 2026
Modalidad: EN LÍNEA
La nómina: estructura, precisión y oportunidad de la información
- Conceptualización de la nómina.
- Elementos de una nómina.
- Los flujos de información de la nómina.
- Importancia de la precisión y oportunidad de los datos.
- Ventajas de aplicaciones digitales para la administración de la nómina.
Percepciones, deducciones y aportaciones patronales
- Determinación del salario base en función de la normatividad mexicana.
- Cálculo de bonos, comisiones, horas extra y aguinaldo en función de la normatividad mexicana
- Retenciones del ISR
- Impuestos locales sobre nómina.
Deducciones del IMSS e INFONAVIT
- Otras deducciones como: préstamos, pensiones alimenticias, faltas y retardos.
- Tipos de aportaciones patronales en el IMSS e INFONAVIT y Sistema de ahorro para el retiro (SAR).
- Requisitos legales de las aportaciones patronales.
- Tratamiento de las aportaciones del IMSS, INFONAVIT y SAR
Cierre de nómina
- Registro contable de la nómina
- Elementos y características de los recibos de nómina digitales (CFDI).
- Principales causales de diferencias con la autoridad.
- Emisión y entrega de CFDI de nómina. Método de pago aceptables establecidos en la ley.
- Respaldo legal y documental de los pagos.
- Documentación soporte para atención de auditorías o discrepancias con la autoridad.
- Reportes de nómina para toma de decisiones.
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