IMPULSA TUS COMPETENCIAS

RVOE 2409

Duración:
1 año

Modalidad:
Presencial





Inicio: 14 de Enero de 2020

 

Objetivo:

Desarrollar especialistas en el área de Recursos Humanos que dirijan la administración del talento organizacional y diseñen las estrategias para la atracción y retención del mismo, con un enfoque centrado en el bienestar de la persona y con impactos positivos en el liderazgo del mercado.
 

Ciclo enero – abril:

 
  • Bienestar en el trabajo.
  • Desarrollo de talento y evaluación del desempeño.

Ciclo mayo – agosto:

 
  • Compensaciones y beneficios.
  • Gestión de las relaciones laborales.

Ciclo septiembre – diciembre:

 
  • Diseño organizacional.
  • Atracción de talento

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El proceso de admisión está diseñado para que los candidatos aprovechen al máximo la especialidad. La metodología del Instituto Escadia está enfocada 100% al crecimiento profesional, así que nuestro nuestro objetivo es formar grupos de alumnos que cuenten con cierto nivel de contexto de los temas del programa, con el fin de asegurar una buena conexión entre el programa, los profesores y los estudiantes.                             

1.- Prerrequisitos

El cantidato deberá contar con título de licenciatura y experiencia laboral relacionada con la especialidad.  

2.- Entrevista Teléfonica

Si el canditado cumple con los prerrequisitiso se solicitan una entrevista con un asesor de adminsiones.

 

3.- Inscripción

Si el perfil es positivo, el candidato deberá llenar su ficha de inscripción completando su información personal, datos de facturación,experiencia laboral y subir su expendiente académico en el portal del Instituto Escadia.

 

4.- Formalización

Al ser validado su expediente, el candidato procederá a realizar su pago. 

Precio de lista (Máx) $17,640.00

Precio pagando a mensualidades $14,120.00 Son 4 mensualidades de  $3,530.00

Precio de contado por cuatrimestre: $9,880.00

Titulación Inmediata

El proceso de titulación del Instituto Escadia promueve que el alumno manifieste todas las competencias adquiridas a lo largo del posgrado a través de un proyecto integrador aplicado en su ambiente laboral.

Cada alumno contará con un asesor capacitado en los temas vistos y con amplia experiencia laboral para que cada proyecto presentado tenga los sustentos necesarios para ser puesto en marcha.

Todos los egresados de la especialidad son candidatos automáticos para la Maestría en Gestión de la Competitividad.